2月6日上午，吉林中澤鉬業(yè)有限公司召開迎新春青年員工座談會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)同志與青年員工代表齊聚一堂，在平等、坦誠(chéng)、融洽的氣氛中互動(dòng)交流、溝通感情、交流思想，共話成長(zhǎng)、共繪發(fā)展藍(lán)圖，現(xiàn)場(chǎng)暖意融融。
會(huì)上，青年員工代表們踴躍發(fā)言，結(jié)合自身入職以來的工作體會(huì)，暢談個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃，圍繞公司發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，并就如何吸引青年人才、搭建更廣闊的發(fā)展平臺(tái)提出了富有建設(shè)性的建議，充分展現(xiàn)了青年員工的責(zé)任感與歸屬感。
公司黨委書記、總經(jīng)理王洪濤主持會(huì)議并講話。他結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷，對(duì)青年員工提出殷切期望：要扎根基層錘煉本領(lǐng)，在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干；要樹立與企業(yè)同生長(zhǎng)、共發(fā)展的理念，將個(gè)人理想融入企業(yè)發(fā)展大局。同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)，公司會(huì)為青年員工營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境，但青年員工更要主動(dòng)追求自我成長(zhǎng)。既要明確自身目標(biāo)，自我加壓、腳踏實(shí)地，更要主動(dòng)選擇發(fā)展方向，以積極進(jìn)取的姿態(tài)在崗位上實(shí)現(xiàn)價(jià)值。此外，還要保持開闊的眼光與視野，對(duì)人生發(fā)展做好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，既要看到廣闊前景，更要堅(jiān)守正直品格，始終堅(jiān)持真理、砥礪前行。
公司董事長(zhǎng)宋輝對(duì)青年員工寄予厚望。他首先向青年員工詳細(xì)介紹了公司當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顩r、面臨的行業(yè)形勢(shì)以及未來的戰(zhàn)略規(guī)劃，讓大家對(duì)企業(yè)的“家底”與“藍(lán)圖”有了更清晰的認(rèn)識(shí)。他鼓勵(lì)青年員工要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展的廣闊前景，立足崗位、腳踏實(shí)地，與公司同進(jìn)步、共成長(zhǎng)；要扎根實(shí)際，不斷提升解決實(shí)際問題的能力，以過硬本領(lǐng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)；要著眼時(shí)代發(fā)展與未來趨勢(shì)，拓寬視野、主動(dòng)作為。宋輝董事長(zhǎng)還針對(duì)新員工關(guān)心的具體問題進(jìn)行了細(xì)致解答，為青年員工安心工作、成長(zhǎng)成才消除了后顧之憂。他要求，公司各級(jí)管理人員要高度重視青年員工的成長(zhǎng)進(jìn)步，關(guān)心他們的思想進(jìn)步，及時(shí)給予正確引導(dǎo)，創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境，給予更多包容和支持。
座談會(huì)不僅為青年員工與公司管理層搭建了暢通的溝通橋梁，更讓青年員工對(duì)企業(yè)發(fā)展有了更深入的了解，進(jìn)一步激發(fā)了大家的奮斗熱情，為公司持續(xù)健康發(fā)展注入了強(qiáng)勁的青春力量。
官方微信
企業(yè)公眾號(hào)
Copyright 2022 吉林中澤鉬業(yè) All Rights Reserved.
地址：中國(guó)·吉林市吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)九豐路３６９號(hào)